三、生命之源——群龙取水

一米八的距离，只能站在线外，在不触碰地面的情况下拿到水。很多学员的第一反应是“不可能”。但通过思考方案、不断演练、突破自我，依靠团队协作的力量，三个小组全员挑战成功！

四、穿越沼泽——无敌风火轮

黑衣人将前面变成了一片沼泽地，需要学员们用有限的报纸和胶带做成一个风火轮，脚踩报纸滚动前行穿越沼泽。过程中报纸不得破裂且脚不能踩到报纸外面。各小组分工明确、齐心协力完成风火轮制作，顺利穿越沼泽！

五、穿越雷区

前方丛林中遍布荆棘地雷，需要学员们手牵手，脚踩地雷通过。每个地雷只能承载1-2只脚的重量，超载或出现交接空档则地雷爆炸。在这一关中，十分考验学员们的团队协作能力，稍有不慎，满盘皆输。闯关过程中，三个小组屡屡碰壁，尝试了三遍仍然没有队伍成功穿越。第四遍时，野狼队重振旗鼓，悉心总结之前的错误，喊着口号，终于率先通过！有了野狼队作为榜样，燎原队和龙头队也相继穿越荆棘到达目的地！

六、孤岛求生

最后一关中，学员不小心触动机关，三个小组的学员被分别冲向三个岛屿：珍珠岛、哑人岛、盲人岛。每个岛上都有不同的任务需要完成，而在任务中隐藏着最重要的一点，则是与其他岛上的学员进行合作，并最终逃到安全地带。一开始，学员们都在无关紧要的任务上浪费了太多时间，直到哑人岛发现任务卡关键所在，前往盲人岛帮助他们脱困。但意外情况出现，无法读取任务卡的盲人岛学员却误以为前来协助的哑人岛学员要来夺取他们的成果，拒绝合作，此时珍珠岛上的正常人也跳出岛屿登上盲人岛，加入了混战当中。经过不断的肢体、语言沟通，盲人岛学员终于明白了自己的任务是什么，在一遍遍的摸索和试验中，终于完成了任务，全员成功上岸，夺回科研成果！

七、总结分享

在个人总结环节，每一个学员都向大家分享了切身体验、反思和看法，明白了团队、目标、分工、信心等成功因素的重要性，并联想在日常的工作当中如何能够更好的进行运用。

八、董事长讲话

活动的最后，中孚药业股份有限公司董事长姜林海先生，对拓展活动中各位学员的表现给予了很高的评价，对拓展过程中出现的问题进行了分析总结，要求每位中层及以上管理人员学以致用，真正把学到的知识运用到日常管理工作中。同时希望每位学员认真参加后续管理能力提升训练营的所有课程，将管理能力提升一个台阶，助力中孚腾飞！

“一个人可以走的很快，一群人才能走的更远。”后续人力资源部将精心挑选课程、聘请外部讲师，为中层及以上人员带来自我管理、团队管理和生产管理的一系列课程。还在等什么？抓紧参与进来吧！